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2019年淮安涟水县第二批招聘合同制人员公告

发布时间:09-25 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年09月25日讯:为适应工作需要,充实人员队伍,经研究决定面向社会公开招聘合同制工作人员22名。现公告如下:

  一、招聘单位、岗位及人数

  招聘单位、岗位及人数,详见《2019年涟水县第二批公开招聘合同制工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

  二、应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

  2.年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

  3.具有国家教育行政部门认可及《岗位表》要求的学历;

  4.具有能够正常履职的身体条件;

  5.下列人员不得应聘:现役军人,在读生,尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位财务会计、审计岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。

  (一)报名

  1.地点:涟水县人社局(开发区管委会大楼)418室

  2.时间:2019年10月9日-11日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

  3.应聘人员报名时提交:

  ⑴本人近期2寸免冠照片三张;

  ⑵限涟水户籍的岗位需提供户口簿;

  ⑶学历证书(含教育部学历证书电子注册备案表);

  ⑷身份证;

  ⑸《岗位表》要求的其他资料。

  以上材料均须提供原件和复印件一份。

  4.报名成功人员需缴纳报名费100元。

  5.报名成功人员发放笔试准考证,发放时间另行通知。

  (二)考试

  1.笔试:

  (1)开考比例见《岗位表》,如报名人数不足开考比例,则按照比例减少招聘人数。

  (2)满分100分,50分及以上为合格。笔试内容详见《岗位表》。

  (3)笔试时间、笔试地点及注意事项:详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》,按照规定的时间到考点参加笔试。

  2.面试:

  (1)在笔试成绩合格的人员中,按应聘同岗位人员笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例确定进入拟参加面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)。若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的,笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。

  (2)面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分。面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。考生须携带本人身份证和《面试通知书》,按照规定的时间到考点参加面试。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入。

  (三)体检与考察

  在面试成绩合格人员中,按应聘同岗位人员总成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数1倍的比例确定进入体检范围人员(总成绩相同的,选面试成绩高者;若面试成绩仍相同,则组织加面试,取加面试成绩高者)。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

  体检费用由考生自理。体检时间、地点另行通知。

  考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》进行。

  如因体检、考察不合格或应聘者个人原因出现缺额时,按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

  体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员,拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,作自动放弃处理。

  四、聘用待遇

  被聘用人员工资待遇参照我县事业单位合同制工作人员标准执行,社会保险等参照企业同类人员执行;被聘用人员与用人单位签订劳动合同,试用期3个月,试用期月工资2000元。

  试用期内考核不合格者取消聘用资格,个人自行择业。根据每年的年度考核结果,续签下年度聘用合同,年度考核不合格不再续聘。

  本公告由2019年涟水县第二批公开招聘合同制工作人员领导小组负责解释。

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  2019年江苏省考试录用公务员专业参考目录.doc

  2019年涟水县第二批公开招聘合同制工作人员岗位表、报名表.xls

  2019年涟水县第二批公开招

  聘合同制工作人员领导小组

  2019年9月24日

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